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SUNAFIL: Criterio normativo sobre trabajadores de contratistas o subcontratistas

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El Comit茅 de criterios en materia legal aplicables al sistema de inspecci贸n del trabajo de SUNAFIL, aprob贸 a trav茅s de la Resoluci贸n de Superintendencia N掳062-2021-Sunafil, dos nuevos criterios normativos, relacionados con:

  • R茅gimen laboral aplicable a los trabajadores de las contratistas o subcontratistas que participan en la ejecuci贸n de una obra y cuyo valor individual de participaci贸n no excede las 50 UIT.
  • R茅gimen laboral aplicable a los obreros municipales.

En cuanto al primer tema se observa:

En el caso de las empresas contratistas o subcontratistas que participen en la ejecuci贸n de una obra de construcci贸n civil, el valor a considerarse para determinar el r茅gimen laboral aplicable ser谩 el valor total de la obra, puesto que debe tomarse a la obra como una unidad. Por tanto, si el valor total de la obra excede las 50 UIT, las empresas contratistas o subcontratistas que participen en la obra, deber谩n otorgar a sus trabajadores los beneficios propios del r茅gimen laboral especial de construcci贸n civil, indistintamente de que el valor de su participaci贸n en la ejecuci贸n de la obra sea menor a dicho monto.

Por el contrario, cuando se trate de la ejecuci贸n de un conjunto de obras, para establecer el exceso de las 50 UIT se tomar谩 en cuenta el costo individual de cada obra, puesto que aqu铆 no se trata de la participaci贸n en una obra, sino de la ejecuci贸n de la misma.

De acuerdo al texto regulatorio, en el segundo tema se tiene:

Los trabajadores obreros municipales son contratados bajo el r茅gimen laboral de la actividad privada y, de forma alternativa, bajo el r茅gimen especial de contrataci贸n administrativa de servicios; precisando que la Inspecci贸n del Trabajo tiene competencia, 煤nicamente, respecto al r茅gimen laboral de la actividad privada.

Escrito por: Big Bang Group

Fuente: SUNAFIL

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