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Alex Vicente Rázuri Burga

Última Actualización 26/12/2020

CURSO – Planeamiento Headcount de Recursos Humanos

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CURSO – Planeamiento Headcount de Recursos Humanos

Objetivo

Importante es aprender a diagramar o planear los recursos dentro de la organización, aquí te daremos una visión amplia de como hacerlo.

 

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MBA y Licenciado en Relaciones Industriales con más de 20 años de experiencia, en empresas de diverso giro. Además, he tenido la oportunidad de desarrollar mi labor en entornos de países como Argentina, Chile, República Dominicana y Perú. Capacidad y experiencias para conducir lineamientos culturales nuevos, apoyando a equipos que se adapten a la nueva visión, alineándose con el Planeamiento Estratégico. Especialista en Gestión del Talento Humano, Gestión Logistica y Gestión Administrativa. Experiencia en la implementación programas de Redimensión laboral y/o procesos de reorganización organizacional, Informatización, Programas Desarrollo de Personal, Evaluación del Desempeño, Programas de Capacitación y Entrenamiento, Líneas de Carrera, Programas de Beneficios, Programas de Integración y Motivación y Mediciones del Clima Organizacional, programas de Responsabilidad Social Empresarial; diseñados para lograr la integración del trabajador y la comunidad con la empresa. Manejo de una gestión funcional, colocando al personal de Desarrollo Humano en el puesto que más beneficio le presta a la organización, logrando con ello una especialización que permite servir de soporte a los diversos estamentos de la empresa. A nivel Logistica, experiencia en puesta en marcha de un sólido sistema de gestión de suministros con ratios muy buenas para el soporte de obras. Además, de Experiencia en manejo administrativo logística como almacenes, compras y servicios generales; en Comunicaciones Corporativas; Manejo de Servicio de Atención al Cliente, Cobranzas y Créditos, Tesorería y Certificaciones ISO 9001 e ISO 14000, especialista en mejora de procesos e Implementaciones de ERPs.

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